2022年新安全法培训记录（12篇）2022年新安全法培训记录 2022年新安全生产法培训总结根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求，为全面贯彻安全 治理的方针，建立政府领导、部下面是小编为大家整理的2022年新安全法培训记录（12篇）,供大家参考。
篇一：2022年新安全法培训记录
2022年新安全生产法培训总结根据新《安全生产法》的有关规定、要求及局、段的相关要求，为全面贯彻安全
治理的方针，建立政府领导、部门监督、单位负责、群众参与、社会监督的工作机制。
通过___车间、工区所有作业人员对新《安全生产法》的深入学习，在安全生产管理上要强化超前意识、预防为主的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。
总之，安全管理工作的超前意识，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻安全
（一）宣传教育：__年__月__日至__月__日，主要工作是开展新《安全生产法》法宣讲、培训。
（二）总结考试：__年__月__日。主要工作是总结经验成果，对宣贯的效果进行检验。
3、宣传培训主要工作内容一是统一___全员以新安全生产法为内容进行了一次全面系统的培训，使广大干部职工对其有了总体的认识。二是以职能股室为单位，___各个岗位人员进行了有重点、分层次地专题安全培训。三是丰富学习形式形式，选择有针对性的___课件，提高广大干部职工的学习热情。活动期间，将新《安全生产法》十大亮点、___安全生产法（新旧对比表）作为重点学习材料，通过集中宣讲，播放幻灯片的形式进行深入学习，通过培训后的考试测评成绩看，培训取得了预期的效果，为在今后工作中对新《安全生产法》应用打下了良好的基础。通过此次宣贯，全体职工对新安全生产活有了全面的认识与了解，安全意识得到了___的提高。下一步工作中，我们将在在深入学习、深刻理解新《安全生产法》的基础上，以新《安全生产法》为标准，对安全管理中的重点工作进行梳理，并严格依照新《安全生产法》的有关要求布置安排工作，确保容城烟草的安全管理工作再上新台阶。
篇二：2022年新安全法培训记录
2022年度安全培训计划
依据《安全生产法》、《安全生产培训治理方法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细开展安全生产训练培训和安全操作技能培训，根据“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，实行有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产训练培训工作，为公司的安全生产工作供应有力保障特制定2022年度安全训练培训打算如下：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，仔细贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训治理方法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产训练培训目标，实现公司安全生产训练培训工作实现标准化、制度化、科学化治理。二、培训目标
1、主要负责人、分管负责人、安全治理人员持证上岗率为100％2、新进员工参与三级安全培训、转岗换岗员工培训合格率为100%3、员工每年安全再培训率为100%4、一次培训合格率98%三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准；新出台政策文件通知；2、公司安全治理制度、安全操作规程及相关安全文件通知；3、安全治理方法学问；4、电气、防火防爆安全技术学问；5、职业卫生安全防护学问；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问；7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练；8、事故案例分析总结；四、培训思路将安全训练贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和安全训练的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全训练。生产与安全是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进展安全训练。为最大限度保证培训的实效性和渲染力，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发和训练，进而到达培训目的。针对公司的详细状况，实行以下培训方式：1、会议形式：安全学问讲座、座谈会、报告会、先进阅历沟通会、事故教训现场会等。2、张挂宣传：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。3、视频教学：安全训练光碟、安全讲座录像、采纳PPT课件授课等。4、现场观摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟
演练等。五、培训部署培训安排详见附件一六、培训要求
1、各部门务必根据打算安排要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并依据实际状况安排临时打算，以保证全部人员都能承受培训训练。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。3、每次培训后必需对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。4、全部安全培训训练必需做好相应的记录档案治理，相关要求如下：每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表（详细表格样式详见附件二）。a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面有用易懂。b、培训过程中必需保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5公司各级部门应为安全培训训练供应各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。七.考核要求1、未根据培训打算开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。2、培训工作预备不到位，敷衍应付的，视状况对责任部门罚款50-100元。3、培训记录不全、不完整、未标准存档的，视状况对责任部门罚款20-100元。
附件一：2022年度安全培训打算安排附件二：员工安全训练培训记录表
篇三：2022年新安全法培训记录
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2022年度安全培训方案
2022年度安全培训方案安全生产是企业生产永久的话题。提高安全工作认识，狠
抓安全工作落实，安全工作能否真正抓实、抓好，强化安全教育，提高全员安全意识是关键。下面是2022年度安全培训方案，欢迎参考：
2022年度安全培训方案【1】一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》为根据，以全面提高生产经营单位从业人员责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全面掩盖，建立健全全员安全培训工程责任体系和目标考核体系，切实提高生产经营单位从业人员的安全素养，努力削减各类事故的发生，促进全乡安全生产形势持续稳定好转。二、培训对象1、生产经营单位主要负责人、分管负责人；2、生产经营单位安全管理机构负责人及其管理人员〔包括未设机构的专、兼职安全管理人员〕；3、生产经营单位的特种作业人员；4、生产经营单位其他从业人员。三、工作目标通过全员安全培训工程的实施，使煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹
等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员持证上岗率到达100%；其他行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达100%；生产经营单位特种作业人员持证上岗率达100%；生产经营单位全部从业人员安全培训率达100%。
四、培训内容1、生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员的培训内容为市安全生产协会编印的《企业负责人安全生产读本》、《企业安全管理人员读本》所列内容和本行业〔企业〕安全管理基础学问等。2、生产经营单位一般员工的培训内容为市安全生产协会编印的《企业员工安全常识读本》所列内容和本企业的“安全操作规程”；3、高危行业企业负责人、安全管理人员的.培训内容为国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》所规定的内容，生产经营单位特种作业人员的培训内容为省安监局编写的特种作业人员培训教材所列内容。五、任务分工〔一〕县、乡安监部门1、负责本县〔乡〕“全员安全培训工程”的组织实施和催促检查；2、负责生产经营单位职工电视安全培训的组织实施工作。〔二〕生产经营单位1、制定本单位全员安全培训年度打算，建立安全培训台帐；2、保证全员安全培训所需资金；3、组织主要负责人、分管负责人、安全管理人员参与市或县〔区〕安全培训；
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4、自行组织或托付安全生产培训机构对本单位全部员工进行安全教育培训。六、组织实施〔一〕下达打算乡安委会要准时将“全员安全培训工程”打算分降落实到具体企业〔见附件〕。〔二〕组织实施乡安监部门、生产经营单位要依据“全员安全培训工程”打算及任务分工，拟定任务分工范围内人员的培训打算，并按打算组织实施。七、有关要求〔一〕落实责任。各部门、各单位要根据乡安委办关于全员安全培训工程任务分工，落实有关单位的培训职责，建立健全全员安全培训责任制，确保全员安全培训工作落到实处，取得实效。〔二〕保证质量。各培训机构要严格根据国家、省安监局规定的培训内容、培训时间组织培训，不得任凭削减培训内容和缩短培训时间，严禁培训走过场。〔三〕严格考核。全员安全培训的考核应严格执行国家安监总局年第3号令，其中，特种作业人员和危急化学品生产企业、非煤矿山企业的负责人、分管负责人、安全管理人员的安全培训由市安监局负责考核；上述以外人员的安全培训由各县〔区〕安监局负责考核。要根据“谁考核，谁发证，谁负责”的原则，严格考核、阅卷和发证程序。对考试不合格者必需进行补考，补考不合格的，须进行再培训，直至合格。生产经营单位的“三级”教育由各级工会负责考核。〔四〕建立台帐。安监部门、行业主管部门、生产经营单位和安全生产培训机构都要建立全员安全培训档案台帐，照实精确记录全员培训状况。生产经营单
位主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训档案台帐包括：办班通知、学员登记表、课程表、学员花名册、学员考试卷、考核成果汇总表、证书号等；其他从业人员培训考核档案台帐内容包括：培训人员登记表、员工亲笔签到簿、员工花名册、学员考试卷、考试成果汇总表等〔以上两类型档案台帐有关格式详见附件4-8〕；特种作业人员的培训台帐按国家、省安监局统一规定建立。
八、主要措施〔一〕加强领导，狠抓落实各部门、各单位要切实加强对全员安全培训工作的组织领导，建立例会制度，准时解决全员安全培训工作中的问题；建立齐抓共管工作机制，形成纵向贯通、横向协作，上下联动、优势互补的工作网络和领导体系；要做到“五个落实”，即：参培人员落实，培训资金落实，培训教员落实、培训教材落实，培训时间落实，确保全员安全培训工作的顺当开展。〔二〕扩大宣扬，营造气氛各部门、各单位要以安全生产月等活动为契机，充分利用各种言论工具和宣扬手段，加大对安全生产工作以及安全培训工作的宣扬力度，提高全体从业人员关爱生命的责任意识和安全培训的紧迫感，营造全社会重视安全培训的气氛。2022年度安全培训方案【2】为了切实加强和规范全公司安全生产教育培训工作，落实企业安全生产主体责任，普及安全学问，提高安全素养，削减职工危害、保障从业人员生命、安全健康、促进全公司安全生产形势持续稳定：公司确定深入开展全员安全培训活动，为确保活动取得实效，现制订实施方案如下：一、指导思想
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以科学进展观为主题，以全面提高企业从业人员安全技能、责任意识、法治培训。培训打算表如下：
意识和防范意识为重点，以预防和削减多类生产安全事故为目标，努力提高企业
培训打算表
全员素养实现全员安全培训教育全掩盖，确保安全生产形势持续稳定。
六、培训实施与考核
二、培训目标
1、培训人员须依据培训打算对相关人员进行培训，接受培训的人员须严格
本次安全培训结束后，参训人员必需把握安全生产基本学问、安全生产规章
根据公司的相关规定参与培训，并在培训过程中，严格遵守以下纪律：
篇四：2022年新安全法培训记录
郑明乐手安全法律法规培训记录为贯彻安全第一预防为主的安全生产方针使广大职工掌握必要的安全施工知识和安全技能提高职工安全施工意识和自我保护能力从而有效地保护劳动者的合法权益劳动安全和健康促进企业安全施工水平的提高和国民经济的持续快速健康的发展特组织此次的安全生产管理培训
安全法律法规培训记录
为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全施工知识和安全技能，提高职工安全施工意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全施工水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。安全施工，这个问题看来是老生常谈，却是项目日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影响项目正常的施工和工作秩序，给项目造成无法估量的经济损失，可谓是有百害而无一利，所以必须引起大家的高度重视。安全施工包括两个方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保施工的安全。结合本项目的实际情况，项目员工在施工作业中必须注意以下几点：（1）、安全施工是项目里的一件大事，作为项目的一员，应该明白，如果不注意这个问题将会给与你相关的部门，与你相关的工作带来什么不良的影响，造成什么样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。（2）、班组长作为项目最基层的管理干部，应对本班组的安全施工承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的，项目将进行奖励，对于安全工作做得不够好的班组将进行限期整改并作适当处罚。班组出现工伤事故，班组长有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。（3）、对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。相关法律法规1、建筑施工安全生产体系：建筑安全生产管理、工程建设安全责任制、安全教育与培训、安全检查与监督施工现场安全管理、组织管理、技术管理、场地设施安全管理、安全纪律管理2、建筑安全生产管理：建筑安全生产管理是指建设行政主管部门、建设安全监督管理机构、建筑施工企业及有关单位对建筑生产过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制、监督等五系列的管理活动。安全第一、预防为主的方针，体现了国家对建筑安全生产过程中“以人为本”，保护劳动者权益，保护社会生产力，保护建筑生产的高度重视，确定了建筑安全生产管理在建筑活动管理中的重要位置。安全生产监督机构根据同级人民政府的委托，依据有关法规、标准，对本行政区域内安全生产实施监督管理。加强施工现场安全管理是建筑安全生产管理的关键。施工现场安全组织管理是确立施工现场安全管理的领导关系和责任。建立安全管理制度，积累安全管
理经验和技术分析记录、安全决策及信息流动资料。场地设施安全管理：（l）施工现场路、管、线、材料、设施等平面布置，都要符合安全、卫生、防火要求，并加强管理，做到安全生产和文明施工。（2）各种机电设备的安全装置和起重设备的限位装置，都要齐全有效，没有的不能使用；要建立定期维修保养制度，（3）脚手架、井字架（龙门架）和安全网，搭设完必须经工长验收合格，方能使用；使用期间要指定专人维护保养。（4）施工现场坑、井、沟和各种孔洞，易燃易爆场所，变压器周围，都要设置围栏或盖板和安全标志，夜间要设红灯警示；各种防护设施、警告标志，未经施工负责人批准，不得移动和拆除。（5）混凝土搅拌站、木工车间、沥青加工点及喷漆作业场所都要采取措施，使尘毒浓度不超过国家标准（6）施工现场和木工加工厂（车间）和贮存易燃易爆器材的仓库，要建立防火管理制度，备足防火设施和灭火器材，要经常检查，保持良好。3、安全纪律管理项目职工要有安全意识，遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥；工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火。严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；正确穿戴个人防护用品，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊盘上下。4、安全检查与监督安全检查与监督包括：1）建设行政主管部门及其授权的建筑安全监督管理机构对建筑安全生产的检查与监督；2）生产企业内部进行的安全检查。项目除经常进行安全生产检查外，还要组织定期检查，企业每季、工区每月、施工队每个月组织一次检查。检查要发动群众，要有领导干部、技术干部和工人参加，边检查、边整改。每次检查要有重点、有标准，要评比计分，列入本单位考核内容。5、安全教育与培训安全生产教育的目的和作用是使项目领导和职工真正认识到安全生产的重文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，要性、必要性,懂得安全生产、自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
（第42条）中华人民共和国宪法：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。
篇五：2022年新安全法培训记录
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2022年经典的安全培训方案
为了做好公司复产前的各项预备工作，强化全员的〔安全生产〕学问技能和岗位专业技术规程的学习与培训，提高从业人员安全素养，特制定本培训打算。下面,我给大家介绍一下关于安全培训方案〔范文〕5篇,欢迎大家阅读.
安全培训方案11、目的为了做好公司复产前的各项预备工作，强化全员的安全生产学问技能和岗位专业技术规程的学习与培训，提高从业人员安全素养，特制定本培训打算。2、程序2.1制定复产安全培训打算2.2组织实施监督培训过程2.3完善复产培训记录
2.4制定复产考试打算2.5组织实施监督考试过程2.6检查考核复产培训档案2.7对复产培训进行评价及改良3、要求3.1本次复产培训由安全、生产、环保、设备、质检、党办六大职能科室对阳化全体员工进行安全生产学问和专业技术规程和〔企业〔文化〕〕宣讲培训，确保培训到位。3.2各车间(部门)及班组依据实际状况做好复产前的岗前培训工作，并做好记录和归档工作，确保复岗前培训工作扎实到位。4、范围本方案适用于阳化分公司2022年复产安全培训。5、职责及内容5.1人事劳资科负责制定复产培训打算并监督完成;
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5.2安全科负责复产前相关安全生产法律、法规、〔规章制度〕
的使用和维护等学问培训;
和安全生产学问的培训;
5.9各班组负责复产前本岗位生产设备原理构造，操作留意
5.3设备科负责复产前相关安全生产法律、法规、规章制度、事项、岗位责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例、消防器材的
检修安全技能和设备维护保养学问的培训;
使用等学问培训
5.4生产科负责复产前相关安全生产法律、法规、规章制度、
6、对象
安全生产操作规程、开停车留意事项和生产操作技能的培训;
阳化分公司全体员工
5.5质检科负责复产前相关安全生产法律、法规、规章制度、
7、具体支配
质量〔管理学问〕、安全分析操作技能和分析类危急化学品相关学问的
2022年3月4日2022年3月8日公司集中培训：
培训;
地点：三楼会议室
5.6环保科负责复产前相关安全生产环保法律、法规、规章制
时间：上午8.009.30(
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量、企业文化学问讲座;主讲单位：安全科(
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人事劳资科2022年3月28日安全培训方案2第一章总则第一条为加强和规范国家电网有限公司(以下简称“公司”)〔安全〔教育〕〕培训工作，推动本质安全建设，提高从业人员安全素养和防护力量，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、行政规章、标准规范和公司有关要求，制定本规定。其次条落实企业安全教育培训主体责任，坚固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，建立健全各级安全教育培训体系和工作机制，并充分发挥其作用。第三条坚持“管业务必需管安全”、“管安全必需管安全教育培训”的原则，执行先培训后上岗制度。全部从业人员上岗前必需经
过安全教育培训并考核合格。从事国家规定的技术工种(职业)工作，必需根据《国家职业资格名目》取得相应的职业资格证书方可上岗。
第四条建立安全教育培训管理制度和专(兼)职培训师队伍，足额保障安全教育培训投入和必备的场所、设备设施，建立健全企业和从业人员个人安全教育培训档案。
第五条从业人员应当接受安全教育培训，把握本职岗位工作所需的〔安全学问〕，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，提高安全意识和安全技能，增加事故预防和应急处理力量。
篇六：2022年新安全法培训记录
2022年校车安全学习培训记录
幼儿天性活泼好动，对新鲜事物很好奇，就连在乘坐校车时也是动个不停。我们也承认幼儿不懂校车安全知识也是导致校车事故的原因，所以作为家长和学校有责任教育幼儿如何安全乘坐校车，接下来佰佰安全网给大家普及幼儿园校车安全教育常识，请大家踊跃学习。
幼儿园校车安全教育常识内容如下;1、早晨上学时，要按照校车驾驶员定好的时间，在指定的地方等候上车，不要站在机动车道、非机动车道上等车，不要太早，也不要迟到，你的迟到会影响其他同学的上课时间。2、放学等车时，到指定的教室等车，要按照老师的管理到指定的教室等车，等车时不要追逐打闹，不要扔杂物，不能私自走出候车教室。上车时各位同学要排好队伍，不要拥挤，不要插队。3、车辆行驶的过程中不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免发生意外;也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。在车上要服从校车驾驶员和老师的管理，不要打闹，不要起哄。4、乘坐校车时不要离开自己的座位，否则遇到急刹车时有可能会摔倒甚至被甩出去。校车行驶过程中严禁打闹，校车在拐弯、刹车的情况下，惯性的作用非常大，要注意发生意外伤害。5、千万不要忘了系好安全带，因为刹车的时候，由于惯性的作用人更容易向前倾倒碰撞。因此，乘车时一定要记得系好安全带。6、校车司机平时要注意休息，不能疲劳驾车、酒后驾车、超速、超载，长途驾驶时要另配一名驾驶员。
司机如何安全驾驶校车1、校车是否符合有关规定，该车辆必须由公安部门定期检验合格，还要按交通部门要求进行一年一次的检验。2、校车驾驶员必须遵守有关交通法律法规，且持有与准驾车型相符的驾驶证和从业资格证书。3、驾车前应当检验车况，车况良好才能出车。4、平时要注意休息，不能疲劳驾车、酒后驾车、超速、超载，长途驾驶时要另配一名驾驶员。5、行至路口及发现有车辆、行人横过道路时应当提前减速。行车时注意力集中，不违规操作。6、行车回校要注意车辆的保养和维修，确保车况良好。7、遇大风、雨、雪等恶劣天气，行车时要减速慢行，并开启危险警示灯、防雾灯、示宽灯，制动时尽量点刹，不要一脚踩死，切忌突然加速、制动或猛打方向。8、遇到事故或车辆出问题不能开动时，要及时将车内的学生转移至安全地带，并按交通法当中的要求，在来车方向放置警示牌及开启危险报警闪光灯等。学校管理方面1、学校应严格按照有关规定租用具备校车许可的车辆，并与相关校车运营企业签订安全责任书，明确校车运营企业、驾驶人、校方的各项责任;还应配备随车照管人员随校车全程照管乘车学生。2、配备校车的学校应当建立健全校车安全管理制度，配备安全管理人员，
加强校车的安全维护，定期对校车驾驶人进行安全教育，组织校车驾驶人学习道路交通安全法律法规以及安全防范、应急处置和应急救援知识，保障学生乘坐校车安全。
3、学校应当对教师、学生及其家长进行交通安全教育，向学生讲解校车安全乘坐知识和校车安全事故应急处理技能，并定期组织校车安全事故应急处理演练。
4、随车照管人员应当认真履行职责，学生上下车时，在车下引导、指挥，维护上下车秩序;发现驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的，制止校车开行;清点乘车学生人数，帮助、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车;制止学生在校车行驶过程中离开座位等危险行为;核实学生下车人数，确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。
篇七：2022年新安全法培训记录
2022年交通安全培训资料(含最新交规图文版)
交通安全培训部门名称2022-7-10
目录CONTENTS我国道路交通安全形势我国道路交通事故的主要原因几种常见违法行为的危害倡导的安全驾驶行为汽车的飞速发展，给人类带来了文明，也带来了灾难。自从世界上第1辆机动车出世后，全球死于交通事故的人数已达3000多万人。上一个世纪，全世界因交通事故共死亡2585万人,,超过了第一次世界大战的死亡人数。平均每百辆车至少夺走1.2个人的生命。目前全世界每年死于交通事故的人数约60万人，受伤人数达1000多万。道路交通事故，被人们称为：一场没有硝烟的柏油路上的战争！一场永不休止的战争！3000多万100多年自有第一辆机动车每年仍有约60万人死于交通事故仍有约1000多万人在交通事故中受伤一、我国道路交通安全形势目前，我国道路交通流量增长较快，由于一些交通参与者安全意识、法治意识不强，使得道路上的交通违法现象较
为普遍。我国每年交通事故造成了相当数量的人员伤亡和财产损失，道路交通
安全形势比较严峻。一、我国道路交通安全形势在发生的道路交通事故中，机动交通事故成因构成9.6%90.4%
车驾驶人违法行为导致交通肇事占事故总数的90.4%,造成的死亡人数占事故总数90.3%。驾驶人违法其它一、我国道路交通安全形势人员死亡成因构成超速行驶违法装载违法会车酒后驾驶疲劳驾驶违法超车违法占道其它因超速行驶(14.06%)、违法占道行驶(4.76%)、违法会车(4.40%)、酒后驾驶(4.21%)、疲劳驾驶(2.16%)、违法超车(3.36%)、违法装载(2.78%)等违法行为造成死亡的，占死亡总数的36%以上。二、我国道路交通事故的主要原因二、我国道路交通事故的主要原因1.常见的驾驶人违法行为超速行驶违法停车人行横道线前不让行饮酒后驾驶机动车违法超载超限疲劳驾驶机动车低速在高速行车道行驶
二、我国道路交通事故的主要原因2.常见的驾驶陋习驾车频繁变更车道长时间骑轧虚线行驶超车后迅速向右转向一边驾车，一边吸烟会车时开前照灯抢行
在车辆拥挤的路段加塞随意或长时间鸣喇叭穿拖鞋或高跟鞋驾驶车辆
驾车时向窗外吐痰或弃物夜间会车不关闭远光灯
三、几种常见的
驾驶违法行为1.超速行驶超速行驶是导致交通事故的一个主要原因，已成为道路交通事故的“罪魁祸首”,是道路交通安全的“第一杀手”。
《道路交通安全法》第四十二条规定：机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。
三、几种常见的驾驶违法行为1)违法超速从安全驾驶行为的角度看，车辆行驶中超过法律限定的高车速或限速标志限定的速度行驶，法律规定应该减速而未减速行驶的，都属于违法超速。具体表现：(1)超过道路限定的最高车速或标志限定的速度行驶(2)在人行横道线前与行人抢行(3)转弯前不减速，通过交叉路口不减速(4)行车中,跟车距离近、抢行、加塞，高速公路行车不遵守限速规定(5)夜间行驶或在容易发生危险的路段以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时不降低行驶速度等
三、几种常见的驾驶违法行为2)违法超速的影响违法超速行车时，驾驶员长时间处于紧张和心理恐慌状态，容易疲劳，从而出现操作失误。一旦遇到险情或紧急情况，往往因反应不及时，酿成交通事故。驾驶人驾驶车辆超速行驶越多，安全系数越小，可能出现的险情也就
越多，发生事故的后果越严重。超速行驶，极易发生碰撞、倾翻等重特大交通事故。
三、几种常见的驾驶违法行为3)典型案例2006年8月9日13时27分，云南省巧家县驾驶人刘某某驾驶某交通运输集团公司所属的大型普通客车，乘载35中专学生(核载35人)由巧家县驶往昭通市途径巧家县境内鲁铅线35公里加550米一连续下坡急弯处,因车速过快，转弯不及，冲
出路面后坠入100米深崖下牛栏江中，致24人死亡、11人受伤。
三、几种常见的驾驶违法行为4)超速行驶是最大的事故隐患(1)高速行驶时注视点前移，视野变窄，清晰度不良，对道路交通情况辨认不准确(2)在复杂路段、匝道、岔口超速行驶时，驾驶人无法及时观察各种动态，不能获取足够的道路信息，难以对路面情况做出准确判断(3)高速行驶时，不能正确判断所驾机动车和其他机动车、行人、非机动车的速度(4)高速超车、会车，驾驶人不能正确把握距离和相对运动关系，易发生追尾或刮碰事故(5)超速行驶造成超车、会车的机会增多，路面情况变化频繁，行驶间距缩短，驾驶人心理和体力消耗增加，易于产生疲劳(6)超速行驶时，驾驶人对情况的处理时间缩短，接近或者超过生理反应时间极限，容易造成事故
三、几种常见的驾驶违法行为5)常见的超速行为(1)人行横道线前与行人
抢行人行横道线是为行人横过道路而设置的安全通道，车辆行至人行横道前应减速行驶，及时给通过的行人让行。车辆行至人行横道线前加速行驶，不让行，甚至与行人
抢行，往会发生与行人碰撞事故，最容易受到伤害的是行人。
三、几种常见的驾驶违法行为三、几种常见的驾驶违法行为(2)转弯前不减速。车辆转弯
时，应在转弯前及时减速，缓慢转向。通过弯道尤其是较急的弯道前不减速或转向过急，更容易造成翻车事故。
当车辆装载超高时，车辆的重心增高，在横向或纵向坡
道不减速转弯时，极易发生翻车事故。
三、几种常见的驾驶违法行为三、几种常见的驾驶违法行为(3)跟车距离太近。随前车行驶时，应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。
跟车距离太近，就意味着与前车速度不适应，超速行驶，当
前车制动过急或紧急制动，必然会发生车辆追尾事故。
三、几种常见的驾驶违法行为三、几种常见的驾驶违法行为(4)行车中抢行、加塞。驾驶车辆在遇到前方车辆行进缓慢或者道路、路口因故堵塞时，应减速或停车，依次缓慢行驶或耐心排队等待。连续鸣喇叭催促、抢行、加塞或穿插绕行、选择空当逐车超越等做法都是违法速度规定的行为，只能会使道路拥堵或路口堵塞加剧，甚至会发生刮碰事故。
篇八：2022年新安全法培训记录
2022年安全生产培训内容
一、关爱安全、关爱生命
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法》明确，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中，把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故？是指人民在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态引起的，突然发生的，与人的意志相反，事先未能预料的意外事件，造成人员伤忘或财产损失，导致生产中断，对社会造成不良影响。
2、消除隐患、事故苗子、预防为主事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。
3、造成安全生产事故的原因
1、是人的因素：人缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作、（2）违反劳动纪律。2、是物的因素：机械设备等有缺陷或环境条件差引起事故。3、人与的综合因素：上述两种因素综合引起事故原因：分直接原因与间接原因直接原因：人的原因、物的原因
间接原因：技术原因、教育原因、身体原因、精神愿意、管理原因。
二、从业人员的安全须知
1、安全生产中的两种安全（1）是人身安全、（2）是设备安全2、造成事故的直接原因：（1）设备的不安全状态、（2）人的不安全行为。
3、两个观念转变要我安全——我要安全——我会安全4、安全三级教育（1）厂级教育、（2）车间教育、（3）班组教育
5、安全生产中的四不伤害（1）不伤害自已、（2）不伤害别人、（3）不被别人伤害、（4）保护他人不被伤害。
6、安全生产中的三种控制（1）危险点、（2）危害点、（3）事故多发生点。
7、安全生产中的“三违”现象（1）违反规章制度、（2）违章操作、（3）违章指挥。
8、调查处理工伤事故的“三不放过”（1）事故原因不清不放过、（2）事故责任者和员工没有受到教育不放过、（3）没有防范措施不放过。
9、不安全行为产生的三种主要原因
1）不知道正确的操作方法、（2）虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤、（3）按自已的习惯操作。10、安全管理中的“四全管理”全员、全面、全过程、全天
候四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
11、安全防护设施要做到“四有四必有”有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。
12、安全检查的“四查”（1）查现场、查隐患、（2）查思想、（3）查管理制度、（4）查事故处理。
13、人员的安全管理事故的4M构成因素：人的不安全行为——物的不安全状态较差的管理——危险的环境
14、十大安全纪律“五必须”和“五严禁”五必须：必须尊守公司规章制度、必须经安全生产培训考核合格后持证上岗、必须了解本岗位的危险危害因素、必须正确佩戴和使用劳动防护用品、必须严格尊守危险性作业的严格要求。
五严禁：
【1】严禁在禁火区域吸烟或动火【2】严禁在上岗前和工作实践中饮酒【3】严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标致【4】严禁擅自确摸与己无关的设备和设施【5】严禁在工作时串岗、离岗、睡岗和嬉戏打闹。
篇九：2022年新安全法培训记录
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型人员范围
部分安全法律法规学习
培训时间
■内部培训全体员工
□外部培训
讲课教师参与人数
培训
2
课时
小
人时
培训内容：
1、中华人民共和国安全生产法；2、中华人民共和国消防法；3、中华人民共和国职业病防治法；4、中华人民共和国宪法；5、工伤保险条例；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员名单
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分消防条例和政府告知旳学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
全体员工
参与人数
人
培训内容：
1.工伤认定措施；2.中华人民共和国工会法；3.职业健康监护管理措施；4.企业职工劳动安全卫生教育管理规定；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述消防条例和政府告知旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
全体
参与人数
人
培训内容：1、中华人民共和国安全生产法2、中华人民共和国消防法3、中华人民共和国职业病防治法
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
参与人数
人
培训内容：1.个体工商户条例；2.个体工商户验照措施；3.协议违法行为监督处理措施；4.价格违法行为行政惩罚规定；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
参与人数
人
培训内容：1.个体工商登记管理措施；2.产品质量认证管理条例；3.中华人民共和国消费者权益保护法；
培训效果评价：通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此
后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
全体员工
参与人数
人
培训内容：1.仓库防火安全管理规则；2.中华人民共和国道路交通法；3.中华人民共和国水法；4.安全生产违法行为行政惩罚措施；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训
讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
全体员工
参与人数
人
培训内容：1.都市节省用水管理规定；2.中华人民共和国节省能源法；3.节省用电管理措施；4.劳动保护用品选用规则；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
参与人数
人
培训内容：1.机械设备防护罩安全规定；2.安全标志使用导则；3.重大危险源辨别；4.福建省重特大安全生产安全事故隐患排查治理措施；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
法律法规培训和考核记录
培训名称组织部门培训类型
部分安全法律法规学习培训时间
■内部培训□外部培训讲课教师
培训课时
2小时
人员范围
参与人数
人
培训内容：1.特种设备安全监察条例；2.机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定；3.特种作业人员安全技术培训考核管理规定；4.漏电保护器安全监察规定；
培训效果评价：
通过本次培训，与会人员均理解了上述法律法规旳重要条款规定，表达此后要按照有关规定执行，到达了培训目旳，效果很好。
参与人员签到
考核成果：通过试卷测评，参与培训人员，基本都到达合格水平，但仍需继续对法律法规旳知识深度理解。
篇十：2022年新安全法培训记录
2022年安全培训计划汇总6篇
安全培训计划篇1
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。
一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100％以上；2、企业全员接受安全培训达标率100％；3、安全管理人员安全培训率达到100％；4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100％；5、广场工作人员安全培训率达到100％；6、特种作业人员培训率达到90％以上，复培复审完成率100%。二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划1.一月:安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：服务区全体员工2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。对象：加油站员工安全管理员工作标准。对象：管理人员3.四月:消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服务区全体员工5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工6.八月:员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象：服务区全体员工8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理办法
对象：服务区全体员工
安全培训计划篇2
职业健康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分，为了贯彻执行“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保障我单位职工在生产劳动过程种不受职业病危害因素的影响。为了更好的开展本年度的职业健康教育工作，多方面、多层次地宣传职业病防治知识，根据《职业病防治法》的规定，结合本公司实际，特制订本计划。
一、概况
项目名称：职业健康教育专项工作项目任务科室：办公室人事办项目负责人：项目承担人员：
项目起止时间：20__年1月至20__年12月二、工作目标与任务
（一）项目背景我公司共有驾驶员
“预防为主、防治结合，综合治理”一直是我们职业病防治工作的重要方针，而职业健康教育与健康促进是贯彻这一方针的重要手段，通过健康教育和健康促进，可以最大限度的预防职业病发生，从而收到“低成本，高产出”的'效果。希望通过利用公司财政配置的专项业务经费，做好本年度职工职业健康教育专项工作。
（二）目的⑴通过对相关人员进行培训，普及《中华人民共和国职业病防治法》认知度和提高其应用水平。⑵在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和掌握，便于更好地开展实际工作。⑶通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。⑷通过该培训工作，增强我工作人员自身素质和提高实际工作能力。⑸通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。（三）项目内容⑴计划开展宣传活动≥2次。⑵印发宣传品≥3种。⑶宣传栏出刊数≥3次。⑷举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。⑸采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识，≥3篇。
⑹工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总结分析。
（四）阶段计划及阶段目标
⑴五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。
⑵大运会前结合全市大运会安全保障的总体部署，会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动，加强职业病防治宣传和监管。
⑶配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。
⑷每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣传内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣传的目的。
⑸充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。
⑹为配合基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。
三、预期成果及考核指标
（一）预期成果
⑴通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。
⑵大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、平稳的进行。
⑶通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。
⑷进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。
（二）考核指标
为保证本年度职业健康教育工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册（职业病防治机构）中对健康教育的相关内容和指标进行考核、评估。
四、经费支出预算
职业卫生科
二O__年__月__日
安全培训计划篇3
为认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》，省公安厅《关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。
一、提高意识、明确目标
1.健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全管理部门和消防安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项具体工作，；实现消防工作长效化。
2.加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。
3.进一步加强学校消防设施建设，保障消防安全经费投入，提升防火抗灾能力。
4.切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。
5.积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应能力和自救自护能力。
二、健全机构、各司其职
为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任；副组长由分管学校安全工作的主任担任；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。
三、落实任务、加强防范
1.布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。
2.年内召开2次消防工作会议，研究部署消防工作。
3.以开展春季“防火宣传周”、“3.29”消防安全宣传日、“11.9”消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意识。
4.联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动，拓展消防安全宣传渠道，使学生进一步认识火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救能力。
5.年内至少开展1——2次防火、灭火应急演练活动，使学生了解逃生自救常识和技能。
6.开展一次火灾隐患专项整治活动。
7.进一步完善消防工作评估方案，若发生消防安全事故，协助调查灾害原因，总结经验教训，严肃追究有关人员责任。
四、措施到位、齐抓共管
1.提高认识，切实加强消防安全工作的领导，做好消防安全检查、督促工作，强化责任意识。
2.各责任人要明确对消防安全工作的职责，建立落实消防安全工作自我管理、自我检查，自我整治机制。
3.要进行一次校内消防安全工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。
4.加强消防安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园广播、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃生知识的宣传，切实提供师生防火意识、防范能力。
5.加强实验室管理，对易燃易爆实验用品要有专人负责，随用随领。
6.禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止使用电炉烧水，做饭或取暖，校园内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参与救火活动。
7.对食堂、仓库、图书室等要严格按照防火规定管理使用。
8.加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。及时纠正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关室和班级，并督促其整改。
9.畅通信息渠道，一但发生火灾及时启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低。
安全培训计划篇4
1、广泛开展新《安全生产法》的宣贯。采取多种形式，利用广播、电视、网络、报纸、杂志等媒体，广泛宣传新《安全生产法》的立法精神和实质内涵，普及安全生产防范知识，提高社会公众安全意识，提升从业人员自我保护意识，推动全社会更加关注和支持安全生产工作，营造良好的安全法治氛围，为安全生产工作打下坚实基础。
2、深入开展安全生产主题宣教活动。继续深入开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛、安全生产法律知识“六进”等活动，不断培育和塑造富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌。各镇乡（区街）要加大安全宣传投入，广泛建设社区（村）安全生产宣传阵地（宣传牌、栏、公告栏或橱窗）以及辖区内企业安全教育警示室，每个镇乡（区街）不少于1个社区（村）、不少于2家企业。
3、针对性开展重点对象安全法制宣传。结合安全生产“六五”普法工作，面向全社会特别是小微企业从业人员、外来务工人员，广泛开展新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规宣传，四大园区受教育不少于1500人、其他乡镇不少于1000人；加大用事故案例和事故教训的宣传力度，提高安全防范意识。
4、不断强化安全生产舆论引导作用。加大安全生产公益宣传力度，广泛宣传安全生产工作中的模范人物和先进事迹，努力营造“以人为本、安全发展”的社会氛围。积极征订《中国安全生产报》、《江苏安全生产》等杂志报刊；建立激励机制，鼓励向《中国安全生产报》等媒体和国家、省、市安全生产投稿。
5、继续开展安全文化建设示范企业创建活动。不断深化安全文化建设示范企业创建活动，指导培育出一批省级、__市级的安全文化建设示范企业，确保3家通过__市级安全文化建设示范企业，争创1家省级安全文化建设示范企业。推进重点企业安全教育基地建设，不断丰富安全文化建设的载体；完成常乐镇安全文化一条街和安全文化广场建设。
6、进一步规范安全生产行政执法行为。根据新《安全生产法》的具体要求，及时修订完善安全生产自由裁量标准；做好“三集中、三到位”和行政权力网上公开透明运行的法制监督工作，加强行政许可、行政处罚案件网上运行的程序管理，保障权力运行的质量和绩效；加强对乡镇安全生产委托执法的监督指导，提
高安监执法工作效率；开展乡镇执法案卷评比活动，规范乡镇使用执法文书，提高办案水平和能力。
7、依法组织安全生产行政执法检查。按照新《安全生产法》分类分级监管要求，并针对安全生产中出现的新问题，编制____年安全监管行政执法工作计划，报市政府批准后组织实施。组织开展安全生产培训和“三项人员”持证上岗专项执法检查，依法严查企业“三项岗位”人员无证上岗的行为，对无证上岗等安全生产违法行为查处率100%。
8、努力提升安全生产法制工作质量。组织开展1-2次各科室、大队间的行政执法案卷互评，规范使用行政执法文书，及时纠正和解决违法、不当执法行为，防范失职渎职行为的发生。进一步提高安全生产行政处罚案件法制工作水平，确保行政执法100%的案件核审率；依法做好听证、行政复议、行政诉讼工作，切实维护行政相对人的合法权益。
9、不断夯实安全生产法制基层基础。按照依法治市要求，深入推进安全生产“六五”普法工作。扎实推进事前执法，加大事前执法力度，最低不少于100起；组织开展全市安全生产执法大比武活动，进一步推进基层安监执法队伍建设上台阶、上水平。按照新《安全生产法》要求，建立镇(街道)、园区安全生产行政执法协助工作机制。
10、不断加大安全培训考试监管力度。不断提升__市安全生产考试中心（海门考试点）理论考核和实操考核设施设备的保障能力。加强考官和考核员队伍建设，以严格考试考核促进培训质量的提高。
11、继续开展安全生产知识全员培训。按照“面向基层、贴近实际、形式多样、题材多样”的要求，创新培训机制，继续开展全员安全培训。要以乡镇（区街）为单位，对全市企业集中开展全员安全培训，小微企业从业人员培训覆盖率要达到90%以上。
12、开展外来务工人员安全教育活动。按照属地管理和谁主管、谁负责的原则，在全市各行业领域，会同工会、劳动、教育等部门，有针对性开展外来务工人员安全生产法律法规、操作技能等基本知识、基本常识的教育和培训，强化外来务工人员安全生产意识，全年培训人数不少于30000人。
安全培训计划篇5
一、指导思想
认真学习、全面贯彻县教育行政部门关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立"珍爱生命，安全第一，责任重于泰山"的意识，充分认识保障幼儿的安全，是幼儿园教育工作的首要职责，是构建社会主义和谐社会的重要基础。根据幼儿园安全教育的要求，结合本幼儿园实际情况，特制定教职工安全教育培训计划。
二、工作目标
1、进一步完善幼儿园安全教育与管理制度，推动幼儿园安全教育与管理工作进一步规范化、科学化，增强安全教育与管理的实效性，不断提高安全教育与管理水平和学生自我保护能力。
2、开展"优秀安全管理员"评选，力争90%以上的教职工达到要求。
3、严防发生有幼儿园责任的安全事故，杜绝群死群伤及恶性事故发生；学生事故出险率控制在1%以下。
三、工作措施
1、加强培训，提高安全管理水平幼儿园要抓好安全管理员、教职工的安全教育培训。通过培训，使安全管理员、广大教职工能掌握安全教育与管理的基本知识，能运用科学理论知识去管理幼儿园安全工作。
（1）安全教育培训要有层次性。对安全管理员、教职工、学生、家长等不同层次的对象，要有不同的培训内容。对安全管理员、广大教职工安全教育培训的内容不仅要具有知识性，而且要具有理论性与科学性，使安全管理员、广大教职工能掌握一套行之有效的安全教育与管理方法。对学生及家长的培训，要注重直观，通过对身边的安全
防护、安全事故的典型案例分析，提高学生遵守法律、法规和幼儿园纪律的自觉性，增强学生预防伤害和避免危险的能力，提高学生的自护能力和家长的监护水平。
（2）安全培训内容要具有理论性。要充分发挥有关法律、法规、文件在安全教育工作中的作用。全体教职工要掌握有关安全教育的法律、法规、文件的有关知识，学会运用政策规范安全教育与管理。
（3）安全管理的方法指导要具有针对性。幼儿园要根据平时的安全工作，分析总结幼儿园安全工作中带有普遍性、规律性的问题。幼儿园安全管理要突出制度的落实，突出教育与防范，突出细节管理，要将幼儿园每个岗位的安全责任，逐条细化，分解到人、落实到每项工作、每个环节之中。
2、注重整改，及时消除安全隐患。
安全教育与管理要十分重视安全隐患的整改。平时，要仔细观察、及时发现安全方面存在的问题，不轻易放过任何一个安全隐患，确保防患于未然。
（1）提高警惕，预防校园侵害。一是切实做好安全保卫工作，健全外来人员登记制度，加强夜间巡逻，严把校门关。
(2)严格实行接送卡制度。家长带接送卡接送幼儿，没有卡的要仔细询问，杜绝陌生人接走幼儿。
安全培训计划篇6
安全职业健康教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全因素的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20__年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度职业健康教育培训计划。
1.基本思路
（1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全职业健康意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全职业健康的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对公司各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全职业健康思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（2）将安全职业健康教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全职业健康教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全职业健康教育。
（3）开展多种渠道、多种形式的安全职业健康教育。安全职业健康教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全职业健康的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全职业健康知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全职业健康宣传横幅、标语、标志、图片、安全职业健康宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全职业健康教育光碟、安全职业健康讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。主要有：安全职业健康操作方法演示、应急救援方法演示等。
2.安全职业健康培训教育的重点内容
（1）安全职业健康政策及法律、法规等的基本常识。
（2）安全职业健康操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
（3）工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
（4）个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
（5）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
（6）事故应急救援预案的演练。（7）安全职业健康事故案例及安全职业健康行政责任追究案例。3.安全职业健康培训的内容和计划附表1：三级教育公司、部门、班组安全教育卡附表2：培训记录安全培训记录
篇十一：2022年新安全法培训记录
P> 安全教育培训记录表（春节节后）培训主题“2022年春节”节后复工安全教育培训
主讲人
时间
地点
参加培训人数
培训内容：
一、前言
安全是一个永恒的话题，不论我们是否日常谈及，他都客观存在。人类身边的一切活动，都与安全息息相关。对于我们来说，安全就是财富，安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全，有多少人能真正理解它的含义呢？
安全是什么？安全在本质上的含义是：一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。讲到安全的时候，实际上是在研究危险；因为只有把危险挖掘出来并消除掉，才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事，是虚假的安全，不可靠的安全；仅凭人们自我感觉的安全，也不是真正安全。与安全相对：事故。那什么是事故？事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。
二、赶走“节后综合症”
1、“节后综合症”：假期结束，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。
赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜、应酬等行为，早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去。多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
2、员工心理侥幸心理，惰性心理，麻痹心理，逞能心理，冒险心理，环境干扰判断失误，技术不熟练、
遇险惊慌，逞能心理
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三、身边的危害因素
（一）危害因素：一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。
人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素（二）事故后果：火灾、爆炸（涉尘加工）、触电、中毒（有限空间）、其他伤害：如尘肺、机械伤害等1、火灾可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。（1）灭火原理①冷却灭火法冷却固体到自燃点以下，液体到闪点以下，就不能挥发出足够的气体而窒息。②窒息灭火法阻止空气进入或不燃气体冲淡空气，降低与隔绝氧含量。③隔离灭火法将可燃物与火焰、氧气隔离。④化学抑制灭火法将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。（2）灭火剂的选择①水和水蒸气：A类火灾及冷却用注意扑救禁忌②泡沫灭火剂③二氧化碳灭火剂：ABCE类高浓度易中毒需注意。④干粉灭火剂：BC类E类低压带电也可A类要看干粉成分。2、触电触电事故是由电流的能量造成的，触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤。电击是电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其它带电体，以及由于雷击或电容器放电，都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击，触及故障带电体的电击称为间接电击。电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害，包括电弧烧伤、烫伤、电烙印等。绝大部分触电事故是电击造成的，通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。按照人体触及带电
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体的方式和电流通过人体的途径，触电可以分为以下几种情况。
(1)直接接触触电；(2)间接接触触电；(3)跨步电压触电。
电流通过人体内部，对人体伤害的严重程度与下列因素有关：
（1）通过人体电流的大小通过人体电流的大小；（2）持续时间；（3）电流的途径；（4）电
流的种类；（5）人体的状况。
电流类型
直流(DC)
交流(AC)
感知电流
2mA
0.5mA
摆脱电流
50mA
10mA
最大忍受电流
80mA
30mA
致命电流
300mA以上
50mA
脱离高压电源的方法：
a．立即通知有关部门停电。
b．戴上绝缘手套，穿上绝缘鞋，使用相应电压等级的绝缘工具，拉开高压跌开式熔断器或
高压断路器。
C．抛掷裸金属软导线，使线路短路，迫使继电保护装置动作，切断电源，但应保证抛掷的
导线不触及触电者和其他人。
4、有限空间中毒
危险源分析：进入受限空间作业可能存在的危险，包括但不限于以下方面
（1）一氧化碳中毒。一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等抽
取煤气的过程中．制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾，均可产生大量一氧
化碳，冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触
一氧化碳的机会．并有可能导致一氧化碳中毒。
（2）硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化
氢，如制糖、造纸业的原料浸渍，清理粪池、垃圾、阴沟时，都可发生严重硫化氢中毒。呼吸道
为主要侵入途径。中毒时，轻者出现眼及上呼吸道刺激症状、胸闷、头痛头晕、乏力、心悸、呼
吸困难、意识丧失、血压下降；严重者出现脑水肿、休克、心肝肾损害。接触高浓度的硫化氢可
立即昏迷、死亡，称为“闪电型”死亡。
（3）二氧化碳中毒。不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等处，可有较高浓度的
二氧化碳蓄积。二氧化碳中毒常为急性中毒，患者进入高浓度二氧化碳环境后，几秒种内即迅速
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昏迷，若不能及时救出可致死亡。此外还有氰化物及甲烷中毒等。5、机械伤害为了保证机械设备的安全运行和操作者的安全与健康，机械设备的通用安全设计宜采用直接
安全技术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。直接安全技术措施是指在设计机械时，就把机械本身的不安全因素消除了。间接安全技术措施是指采用各种安全防护装置把不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定机械安装、使用、维修的安全规定及设置标志。
（1）机械设备设计的基本安全要求为了提高机械设备的安全性能，保证操作者的安全，设计时在不影响其技术性能的条件下设计有效的安全装置及附件，其具体要求如下。①机械设备上外露的皮带轮、飞轮、齿轮、轴等需有防护罩，其他运动部件或危险部位的周围，应设置防护栅栏。②机械设备应设置可靠的制动装置，保证接近危险时有效地制动。③有电器的机械设备都应有良好的接地线，以防止触电，同时注意静电的危害。④机械设备的操作位置高出地面2m以上时，应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。（2）机械设备的安全防护措施①机械传动、转动机构的危险部位生产操作中，机械设备的运动部分是最危险的部位，尤其是那些操作人员易接触到的运动的零部件；此外，机械加工设备的加工区也是危险部位。②防护装置的安全距离机械设备危险部位，如仅允许手指尖通过开口时，其开口高度不得超过6mm，而且防护罩应完全封闭。如允许手指可以进入防护罩开口，其高度不得超过lOmm。为了限制手或手指从防护罩或栏杆的孔口进入机器危险区域，防护罩或栏杆的允许开口高度应符合规定要求。机械设备危险部位应设置防护栅栏，两者之间的水平距离和栅栏的高度取决于危险部位离地面的高度。
篇十二：2022年新安全法培训记录
P> 2022年校车安全学习培训记录幼儿天性活泼好动，对新奇事物很好奇，就连在乘坐校车时也是动个不停。我们也承认幼儿不懂校车安全学问也是导致校车事故的缘由，所以作为家长和学校有责任教育幼儿如何安全乘坐校车，接下来佰佰安全网给大家普及幼儿园校车安全教育常识，请大家踊跃学习。
幼儿园校车安全教育常识内容如下;1、早晨上学时，要根据校车驾驶员定好的时间，在指定的地方等候上车，不要站在机动车道、非机动车道上等车，不要太早，也不要迟到，你的迟到会影响其他同学的上课时间。2、放学等车时，到指定的教室等车，要根据老师的管理到指定的教室等车，等车时不要追逐打闹，不要扔杂物，不能私自走出候车教室。上车时各位同学要排好队伍，不要拥挤，不要插队。3、车辆行驶的过程中不要把头、手、胳膊伸出手窗外，以免发生意外;也不要向车窗外乱扔杂物，以免伤及他人。在车上要服从校车驾驶员和老师的管理，不要打闹，不要起哄。4、乘坐校车时不要离开自己的座位，否则遇到急刹车时有可能会摔倒甚至被甩出去。校车行驶过程中严禁打闹，校车在拐弯、刹车的状况下，惯性的作用特别大，要留意发生意外损害。5、千万不要忘了系好安全带，因为刹车的时候，由于惯性的作用人更简单向前倾倒碰撞。因此，乘车时肯定要记得系好安全带。6、校车司机平常要留意休息，不能疲惫驾车、酒后驾车、超速、超载，长途驾驶时要另配一名驾驶员。
司机如何安全驾驶校车1、校车是否符合有关规定，该车辆必需由公安部门定期检验合格，还要按交通部门要求进行一年一次的检验。2、校车驾驶员必需遵守有关交通法律法规，且持有与准驾车型相符的驾驶证和从业资格证书。3、驾车前应当检验车况，车况良好才能出车。4、平常要留意休息，不能疲惫驾车、酒后驾车、超速、超载，长途驾驶时要另配一名驾驶员。5、行至路口及发觉有车辆、行人横过道路时应当提前减速。行车时留意力集中，不违规操作。6、行车回校要留意车辆的保养和修理，确保车况良好。7、遇大风、雨、雪等恶劣天气，行车时要减速慢行，并开启危急警示灯、防雾灯、示宽灯，制动时尽量点刹，不要一脚踩死，切忌突然加速、制动或猛打方向。8、遇到事故或车辆出问题不能开动时，要准时将车内的学生转移至安全地带，并按交通法当中的要求，在来车方向放置警示牌及开启危急报警闪光灯等。学校管理方面1、学校应严格根据有关规定租用具备校车答应的车辆，并与相关校车运营企业签订安全责任书，明确校车运营企业、驾驶人、校方的各项责任;还应配备随车照管人员随校车全程照管乘车学生。2、配备校车的学校应当建立健全校车安全管理制度，配备安全管理人员，加强校车的安全维护，定期对校车驾驶人进行安全教育，组织校车驾驶人学习道
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路交通安全法律法规以及安全防范、应急处置和应急救援学问，保障学生乘坐校车安全。
3、学校应当对教师、学生及其家进步行交通安全教育，向学生讲解校车安全乘坐学问和校车安全事故应急处理技能，并定期组织校车安全事故应急处理演练。
4、随车照管人员应当仔细履行职责，学生上下车时，在车下引导、指挥，维护上下车秩序;发觉驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及校车超员等明显阻碍行车安全情形的，制止校车开行;清点乘车学生人数，关心、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车;制止学生在校车行驶过程中离开座位等危急行为;核实学生下车人数，确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。
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